17.11.2017

Сегодня в Мариуполе презентовали проект «Стань новим посадовцем Маріуполя», который призван помочь педагогам и сотрудникам муниципальных структур повысить свой профессиональный уровень. Инициатива реализуется в рамках программы «Укрепление общественного доверия», который финансируется Агентством США по международному развитию (USAID).

Обсуждению вызовов и перспектив, которые открываются перед Мариуполем в связи с реформой образования, был посвящен круглый стол. В мероприятии приняли участие директора школ, учителя, депутаты, представители органов местного самоуправления и общественности. Главный вопрос на повестке дня – какими качествами, навыками и знаниями должен обладать сегодня работник сферы образования, какие программы используются для повышения его профессионального уровня.

Как рассказала руководитель Регионального центра обучения и развития ФРМ Ульяна Токарева, проект «Стань новим посадовцем Маріуполя» позволит понять, какие компетенции необходимо развивать, чтобы быть более эффективным в профессиональной сфере. Участниками программы смогут стать 150 человек, из которых половина будет представлять сферу образования, а другая – органы местного самоуправления.

«Именно в педагогах мы видим потенциал для качественного изменения нашего общества», - подчеркнула Ульяна Токарева.

Представитель родительского комитета Екатерина Сухомлинова ожидает, что мариупольские педагоги возьмут на вооружение лучшие мировые практики. «Сегодня мы понимаем, что изменения неизбежны. Я уверена, что много педагогов готовы к ним. Просто надо дать им возможность проявить свой потенциал».

Вопрос о том, какими навыками должен обладать современный руководитель школы подняла заместитель директора ОШ №15 Татьяна Луговая: «Директор – это не только высококлассный менеджер, но и лидер в образовании. На его плечи ложится большая ответственность. Своим трудом этот человек должен завоевать доверие педагогов, родителей и самих учеников. Поэтому чтобы стать лучше, необходимо развиваться. И важно понимать, в каком направлении».

В свою очередь, программу поддержала и директор школы №10 Наталия Зема. Она отметила, что для эффективного развития человеку необходимо понимать свои, как сильные, так и слабые стороны. В этом смысле, данный проект открывает новые возможности для личностного и профессионального роста.